Úvod do strategického recruitmentu zamestnancov

Nábor alebo recruitment je jeden z najzákladnejších procesov v oblasti HR, ktoré firma nastavuje. Je to vstupná brána do firmy a prvý kontakt budúcich zamestnancov s firemnou kultúrou.

Do tohto kurzu som zvolila témy, ktoré povedú k lepšiemu pochopeniu náboru (recruitmentu) ako celku a aké majú firmy možnosti v rámci jeho zabezpečenia. Pozrieme sa na recruitment z organizačnej perspektívy aj z perspektívy kandidátov. 

Cieľom kurzu je dostatočne porozumieť a zorientovať sa v téme natoľko, že budete schopní robiť sebavedomé rozhodnutia týkajúce sa náboru. V kurze hovorím o kandidátoch. Nezabudnite, že kandidáti prichádzajú nielen zvonka, ale aj zvnútra našej z firmy - z radov našich vlastných zamestnancov.

Kurz je vo formáte microlearning.