Online kurz Krátky úvod do HR

Krátky úvod do HR

Veronika Modravá
Veronika Modravá
Level
Kapitol
10
Kategória
Business & Finance
Hodnotenie
4,2 z 5
Dĺžka
22min
Jazyk
SK

Popis online kurzu Krátky úvod do HR

V tomto kurze sa venujeme niektorým základným princípom HR, vstupom súvisiacim so strategickou prácou a tiež vysvetleniu niektorých pojmov, s ktorými sa človek v HR praxi môže stretnúť.

Nebudeme hovoriť o histórii a rozvoji HR odboru ako takom – zameriame sa na praktické veci. Cieľom online kurzu je rozšíriť obzory a naviesť ku koncepčnému premýšľaniu o firemnom kontexte z hľadiska relevantných dát a práce s ľuďmi.

Často sa stretávame s nepochopením, čo vlastne HR robí a na to nadväzujúce nereálne či niekedy aj nízke očakávania od HR kolegov. V dnešnej dobe HR nie je len o nábore a administratíve, v 21. storočí nám do práce vstupuje mnoho odvetví a pracovníci v HR môžu mať rôzne profily.

Kurz je vo formáte microlearning.

Čo sa naučíte

  • cyklus zamestnanca,
  • HR vo firemnej praxi,
  • vstupy do HR,
  • očakávania od HR.

Čo všetko dostanete

  • videotutoriály o HR práci,
  • moderované diskusné fórum,
  • certifikát o absolvovaní kurzu,
  • garancia vrátenia peňazí do 14 dní v prípade nespokojnosti.

Kapitoly online kurzu

Úvod k HR práci (3)

1. Krátky úvod k HR
2:35
2. Cyklus zamestnanca
3:21
3. HR vo firemnej praxi
2:08

Vstupy do HR (5)

4. Vstupy do HR
0:51
5. Trh práce
1:52
6. Miera nezamestnanosti
1:48
7. Miera nezamestnanosti EÚ
3:11
8. Aktívna politika zamestnanosti
2:59

Záver (2)

9. Očakávania od HR
2:33
10. Zhrnutie
1:06

Lektor online kurzu

Lektor Veronika Modravá

Veronika Modravá

Chief HR Officer
Veronika sa venuje strategickému riadeniu ľudských zdrojov vo veľkých i v malých firmách po celom svete. Nastavuje buď celkovú stratégiu, alebo jej časť v danej oblasti. Ďalej dohliada na jej implementáciu, robí revízie lokálnych procesov, prípadne navrhuje ďalšie súvisiace riešenia. Okrem strategického HR sa zameriava na to, aby boli profesionálne a kvalitné HR služby dostupné pre všetky organizácie v rôznych fázach ich podnikania. Tiež spolupracuje s projektami na podporu lokálneho podnikania v rámci EÚ, podieľa sa na vývoji software a nástrojov pre HR, venuje sa mentoringu, kariérnemu koučovaniu a školeniam pre firmy i jednotlivcov.
4,4 Hodnotenie
2 Kurzy

Hodnotenia študentov

Hodnotenia od študentov zapísaných v kurze na Skillmea.

4,2 z 5 · 6 hodnotení

Peter L.

3

veľmi krátky úvod k HR :)

Simona P.

3

Veľmi sympatická, úspešná, mladá slečna. Bohužial, skôr než kurzom, by som to nazvala edukatívnym videom. Mrzí ma, že veľa informácií je veľmi zjednodušených a teda poskytujú skôr teoretické informácie pre už existujúcich HR pracovníkov. Tešila som sa, že sa naozaj dozviem niečo reálne použiteľné, od čoho sa budem môcť odraziť, proste nabrať nejakú zručnosť. Popri tom, býva samozrejmosť aj informacia. Ale tento ,,kurz,, by som mohla len ťažko použiť ako ,,bod k dobru,, pre budúceho zamestnávateľa. A zručnosť som nenabrala žiadnu. Trochu sa bojím, že druhý 24minútový kurz bude rovnaká záležitosť.

František S.

4

Študent ohodnotil kurz bez slovného komentára.

Jana V.

5

Študent ohodnotil kurz bez slovného komentára.

Odporúčané online kurzy