Nehlásí se vám kandidáti, když už nějaké oslovíte, tak vás neznají nebo o vaše pozice nemají zájem. Váš nábor je tím pádem zdlouhavý a komplikovaný. Pokud se nechcete spoléhat jen na pracovní inzeráty nebo aktivní oslovování ale přitahovat kvalitní kandidáty a systematicky šířit povědomí o vaší značce zaměstnavatele, naučte se zapojovat marketing i do vašeho náboru!
Pojďme si společně v tomto kurzu projít základní HR marketingové strategie. Podíváme se v detailu, jaké možnosti propagace vašich otevřených pozic a vás jako zaměstnavatele máte v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém horizontu.
Po absolvování tohoto kurzu budete schopni vytvářet a implementovat efektivní HR marketingové strategie, které vám pomohou přilákat, angažovat a udržet top talenty ve vaší organizaci. Připojte se k nám a staňte se lídrem v oblasti HR marketingu!
Čo všetko získate v kurze HR marketingovej stratégie
videotutoriály o HR marketingu,
moderované diskusné fórum, v ktorom na tvoje otázky odpovedá autorka kurzu Petra Vrbová,
certifikát o absolvovaní online kurzu HR marketingovej stratégie,
garancia vrátenia peňazí do 14 dní v prípade nespokojnosti s kurzom.
Zoznam kapitol
Co je HR marketing
1. Úvod
1min
Dostupné len po zakúpení prístupu
1.1 Co je HR marketing
5min
Dostupné len po zakúpení prístupu
1.2 Kanály HR marketingu
2min
Dostupné len po zakúpení prístupu
1.3 Inbound Recruitment
5min
Dostupné len po zakúpení prístupu
1.4 Cíle HR marketingu
2min
Dostupné len po zakúpení prístupu
1.5 Základy společné pro všechny strategie
5min
Dostupné len po zakúpení prístupu
1.6 Optimalizace kandidátské zkušenosti, 1. část - kariérní web a pracovní inzeráty
13min
Dostupné len po zakúpení prístupu
1.7 Optimalizace kandidátské zkušenosti, 2. část - náborové reklamy, kontaktní formulář a následky negativního kandidátského zážitku
13min