PPC (Pay per click) reklamy: Čo to je a ako funguje

V dnešnej digitálnej ére, kde 66% svetovej populácie aktívne používa internet, sa kybernetická bezpečnosť stáva čoraz dôležitejšou témou. Či už ste študent, začínajúci profesionál alebo jednoducho niekto, kto sa zaujíma o technológie, porozumenie základom kybernetickej bezpečnosti je kľúčové. Tento článok vám poskytne prehľad najdôležitejších pojmov a konceptov, ktoré potrebujete poznať, aby ste sa mohli bezpečne pohybovať v online svete, či už sa vzdelávate v IT kurzoch alebo rekvalifikačných online kurzoch. Čo je kybernetická bezpečnosť?Kybernetická bezpečnosť zahŕňa súbor technológií, procesov a postupov navrhnutých na ochranu sietí, zariadení, programov a dát pred útokmi, poškodením alebo neoprávneným prístupom. V jednoduchosti povedané, je to vaša digitálna imunita. Prečo by vás to malo zaujímať? V roku 2023 sa priemerné náklady na únik dát vyšplhali na rekordných 4,45 milióna dolárov. To nie je len problém veľkých korporácií – 43% kybernetických útokov je zameraných na malé podniky. Dokonca aj ako jednotlivci môžete byť cieľom: každých 39 sekúnd dochádza k hackerskému útoku, pričom mnohé z nich sa zameriavajú na bežných používateľov internetu. Preto je kľúčové, aby sa základné aspekty kybernetickej bezpečnosti stali súčasťou rôznych vzdelávacích programov, napríklad kurzov cez úrad práce.[Únik dát je momentálne veľkým problémom] Základné pojmy kybernetickej bezpečnostiMalwareMalware, skratka pre "malicious software" (škodlivý softvér), je všeobecný termín pre akýkoľvek program alebo kód, ktorý je škodlivý pre systémy. Zahŕňa: • Vírusy: Škodlivé programy, ktoré sa môžu kopírovať a šíriť z jedného počítača na druhý. • Trójske kone: Programy, ktoré sa tvária ako legitímny softvér, ale obsahujú škodlivý kód. • Ransomware: Typ malwaru, ktorý zašifruje vaše dáta a požaduje výkupné za ich odomknutie. V roku 2023 sa ransomware útoky zvýšili o alarmujúcich 55%. Phishing a sociálne inžinierstvoPhishing je typ podvodu, pri ktorom sa útočníci snažia získať citlivé informácie (ako sú prihlasovacie údaje alebo čísla kreditných kariet) tým, že sa vydávajú za dôveryhodnú entitu. Sociálne inžinierstvo je širší termín pre manipulatívne techniky používané na oklamanie ľudí, aby poskytli citlivé informácie alebo vykonali určité akcie. Štatistiky ukazujú, že 90% únikov dát začína phishingovým útokom. Je preto kľúčové vedieť, ako rozpoznať a vyhnúť sa týmto hrozbám. Firewall a antivírusový softvérFirewall je sieťové bezpečnostné zariadenie, ktoré monitoruje prichádzajúcu a odchádzajúcu sieťovú prevádzku a rozhoduje, či povoliť alebo blokovať konkrétnu prevádzku na základe definovaného súboru bezpečnostných pravidiel. Antivírusový softvér je program navrhnutý na detekciu, prevenciu a odstránenie malwaru z počítačových systémov. Podľa prieskumov, 88% organizácií uvádza, že antivírusový softvér je kľúčovým prvkom ich bezpečnostnej stratégie. VPN (Virtuálna privátna sieť)VPN vytvára bezpečné, šifrované pripojenie cez menej bezpečnú sieť, ako je internet. Používa sa na ochranu súkromia online aktivít, obchádzanie geografických obmedzení a zabezpečenie pripojenia na verejných Wi-Fi sieťach. ŠifrovanieŠifrovanie je proces konverzie informácií alebo dát do kódu, aby sa zabránilo neoprávnenému prístupu. Je základom mnohých aspektov kybernetickej bezpečnosti. Napríklad, end-to-end šifrovanie v aplikáciách pre zasielanie správ zabraňuje tomu, aby niekto iný ako zamýšľaný príjemca mohol čítať správy. Typy útokovDDoS (Distributed Denial of Service)DDoS útok sa pokúša preťažiť systém alebo sieť zaplavením cieľa falošnými požiadavkami, čím bráni legitímnym používateľom v prístupe. V roku 2023 sa počet DDoS útokov zvýšil o 28% oproti predchádzajúcemu roku. Man-in-the-middlePri tomto type útoku sa útočník vloží medzi dve strany komunikujúce cez internet, zachytáva alebo upravuje informácie prechádzajúce medzi nimi. Môže to viesť ku krádeži citlivých informácií alebo manipulácii s prenášanými dátami. Brute forceBrute force útok sa pokúša uhádnuť heslo alebo šifrovací kľúč skúšaním všetkých možných kombinácií. Aj keď to znie jednoducho, moderné počítače dokážu vyskúšať milióny kombinácií za sekundu. Preto je dôležité používať silné, komplexné heslá. SQL injectionSQL injection je technika, pri ktorej útočníci vkladajú škodlivý kód do vstupov aplikácie, aby manipulovali s databázovými dotazmi. Môže to viesť k neoprávnenému prístupu k dátam alebo ich manipulácii. V roku 2023 bolo 33% všetkých útokov na webové aplikácie formou SQL injection. Bezpečnostné praktikySilné heslá a dvojfaktorová autentifikáciaPoužívanie silných, unikátnych hesiel pre každý účet je základom osobnej kybernetickej bezpečnosti. Dvojfaktorová autentifikácia (2FA) pridáva extra vrstvu bezpečnosti tým, že vyžaduje druhý faktor (napríklad kód zaslaný na telefón) na prihlásenie. Implementácia 2FA môže znížiť riziko úspešného phishingového útoku o 99%. Aktualizácie softvéruPravidelné aktualizácie softvéru sú kľúčové, pretože často obsahujú opravy bezpečnostných chýb. Štatistiky ukazujú, že 60% únikov dát v roku 2023 bolo spôsobených nezaplátanými zraniteľnosťami. Zálohovanie dátPravidelné zálohovanie dát vám umožňuje obnoviť vaše informácie v prípade straty dát kvôli kybernetickému útoku alebo hardvérovému zlyhaniu. Odborníci odporúčajú pravidlo 3-2-1: tri kópie dát, na dvoch rôznych médiách, s jednou kópiou mimo pracoviska. Bezpečné prehliadanie internetuPoužívanie HTTPS webových stránok, vyhýbanie sa neznámym odkazom a sťahovaniu súborov z nedôveryhodných zdrojov sú základné praktiky bezpečného prehliadania internetu. Podľa štatistík, 32% používateľov internetu klikne na podozrivé odkazy alebo stiahne neznáme prílohy. [Existuje mnoho spôsobov ako sa v online priestore chrániť] Kariéra v kybernetickej bezpečnostiS rastúcim počtom kybernetických hrozieb rastie aj dopyt po odborníkoch v oblasti kybernetickej bezpečnosti. Tu sú niektoré z populárnych kariérnych ciest: Etický hackingEtickí hackeri, známi aj ako "white hat" hackeri, sú profesionáli, ktorí sa pokúšajú preniknúť do systémov s cieľom nájsť a opraviť bezpečnostné slabiny. Priemerný ročný plat etického hackera na Slovensku je okolo 74.454 Eur. Pozrite si náš kurz etického hackingu.  Bezpečnostný analytikBezpečnostní analytici sú zodpovední za ochranu počítačových sietí organizácie pred kybernetickými útokmi. Ich úlohou je monitorovať siete, vyšetrovať porušenia bezpečnosti a implementovať bezpečnostné opatrenia. Forenzný analytikDigitálni forenzní analytici vyšetrujú počítačové trestné činy a kybernetické útoky. Zbierajú a analyzujú digitálne dôkazy, ktoré môžu byť použité v súdnych konaniach. ZáverKybernetická bezpečnosť nie je len o technológiách – je to o ľuďoch, procesoch a vzdelávaní. S rastúcim počtom kybernetických hrozieb je dôležité, aby každý, kto používa internet, mal základné znalosti o kybernetickej bezpečnosti. Pamätajte si, že kybernetická bezpečnosť je neustále sa vyvíjajúca oblasť. To, čo ste sa naučili dnes, môže byť zajtra zastarané. Preto je dôležité zostať informovaný a neustále aktualizovať svoje znalosti. Či už sa rozhodnete pre kariéru v kybernetickej bezpečnosti alebo jednoducho chcete chrániť svoje osobné dáta, pochopenie týchto základných pojmov je prvým krokom k bezpečnejšiemu digitálnemu životu. Buďte ostražití, vzdelávajte sa a chráňte sa v online svete!

Či už ste študentom vysokej školy, profesionálom rozširujúcim si obzory, alebo nadšencom, ktorý sa rád učí nové veci, jedno je isté – vaše domáce študijné prostredie hrá kľúčovú rolu v tom, ako efektívne sa dokážete učiť. V tomto článku vám ukážeme, ako si vytvoriť ideálne miesto na štúdium priamo u vás doma. Pripravte sa na to, že vaša produktivita vystrelí do nebies. 1. Vyberte si správne miesto Prvým krokom k vytvoreniu perfektného študijného prostredia je výber toho správneho miesta. Nie každý má luxus samostatnej pracovne, ale to vôbec nevadí. Dôležité je nájsť kútik, ktorý bude vyhradený len pre vaše štúdium. Tipy pre výber ideálneho miesta• Hľadajte ticho: Vyberte si miesto, ktoré je čo najďalej od rušných oblastí vášho domova. Ak bývate s rodinou alebo spolubývajúcimi, komunikujte s nimi o vašich študijných plánoch a požiadajte ich o rešpektovanie vášho študijného času. • Svetlo je kľúčové: Ak je to možné, umiestnite svoj študijný kútik blízko okna. Prirodzené svetlo nie len šetrí vaše oči, ale aj zvyšuje produktivitu. Ak nemáte prístup k dostatočnému prirodzenému svetlu, investujte do kvalitného osvetlenia. • Stabilné internetové pripojenie: Pre online štúdium je nevyhnutné mať spoľahlivé a rýchle internetové pripojenie. Otestujte rýchlosť internetu v rôznych častiach vášho domova a vyberte miesto s najstabilnejším signálom. 2. Ergonómia na prvom miesteDlhé hodiny štúdia môžu byť náročné pre vaše telo. Preto je dôležité vytvoriť ergonomické prostredie, ktoré podporuje správne držanie tela a minimalizuje únavu. Skvelé tipy na dobrú ergonómiu pri práci či štúdiu nájdete v našom kurze Základy sedenia za počítačom. Kľúčové prvky ergonomického pracoviska• Správna stolička: Investujte do kvalitnej, ergonomickej stoličky s nastaviteľnou výškou a podporou chrbtice. Vaše budúce ja vám poďakuje! • Stôl v správnej výške: Keď sedíte, vaše lakte by mali byť v 90-stupňovom uhle, keď máte ruky položené na stole. Ak je váš stôl príliš vysoký alebo nízky, upravte výšku stoličky alebo použite podložku pod nohy. • Monitor v úrovni očí: Horná hrana monitora by mala byť v úrovni vašich očí. Toto pomáha predchádzať bolestiam krku a hlavy. • Klávesnica a myš: Umiestnite ich tak, aby ste pri ich používaní mali uvoľnené ramená a zápästia. [Dobrá ergonómia je počas dlhých hodín za počítačom dôležitá.] 3. Organizácia je kľúčom k úspechuNeporiadok na pracovnom stole často vedie k neporiadku v mysli. Vytvorte si systém organizácie, ktorý vám pomôže udržať poriadok a sústredenie. Tipy pre efektívnu organizáciu• Minimalizmus: Na pracovnom stole majte len veci, ktoré skutočne potrebujete. Všetko ostatné odložte. • Digitálna organizácia: Vytvorte si systém priečinkov na vašom počítači pre rôzne kurzy alebo projekty. Používajte cloudové služby pre zálohovanie a ľahký prístup k vašim materiálom z akéhokoľvek zariadenia. • Fyzické úložné priestory: Investujte do policových systémov, šuplíkov alebo organizérov na písacie potreby. Všetko by malo mať svoje miesto. • Plánovací systém: Či už preferujete digitálne aplikácie alebo papierový plánovač, majte systém na sledovanie vašich úloh, termínov a cieľov. 4. Vytvorte inšpiratívnu atmosféruVaše študijné prostredie by malo byť miestom, kde sa cítite motivovaní a inšpirovaní. Personalizujte si ho tak, aby vás nabíjalo energiou. Nápady pre inšpiratívne prostredie• Rastliny: Zelené rastliny nielen čistia vzduch, ale aj zlepšujú náladu a koncentráciu. • Inšpiratívne citáty: Umiestnite si na stenu alebo nástenku motivačné citáty, ktoré vás povzbudia, keď budete potrebovať extra dávku motivácie. • Vision board: Vytvorte si vizuálnu reprezentáciu vašich cieľov a snov. Bude vám pripomínať, prečo sa vlastne učíte. • Osobné predmety: Pridajte pár osobných predmetov, ktoré vám prinášajú radosť – môže to byť fotografia, suvenír z ciest alebo obľúbená maska na kávu. [Inšpiratívne prostredie je nevyhnutnosťou.] 5. Technologické vybavenieV dnešnej dobe je správne technologické vybavenie nevyhnutnosťou pre efektívne online štúdium. Základné technologické potreby• Spoľahlivý počítač alebo notebook: Uistite sa, že váš počítač zvládne všetky požiadavky vašich online kurzov. • Kvalitné slúchadlá s mikrofónom: Pre online prednášky a skupinové projekty sú nevyhnutnosťou. • Webkamera: Niektoré online kurzy vyžadujú aktívnu účasť. Kvalitná webkamera vám umožní efektívne komunikovať s lektormi a spolužiakmi. • Externý monitor: Ak máte možnosť, druhý monitor môže výrazne zvýšiť vašu produktivitu, najmä pri práci s viacerými dokumentmi súčasne. 6. Eliminujte rušivé elementyRozptýlenia sú najväčším nepriateľom produktívneho štúdia. Naučte sa ich identifikovať a eliminovať. Stratégie pre minimalizáciu rušivých vplyvov• Digitálny detox: Počas štúdia vypnite notifikácie na telefóne a sociálnych sieťach. Existujú aplikácie, ktoré vám môžu pomôcť blokovať rozptyľujúce webstránky počas vašich študijných sesií. • Slúchadlá s aktívnym potlačením hluku: Ak žijete v hlučnom prostredí, tieto slúchadlá môžu byť vaším najlepším priateľom. • Stanovte si hranice: Informujte svoju rodinu alebo spolubývajúcich o vašom študijnom rozvrhu a požiadajte ich o rešpektovanie vášho súkromia počas týchto časov. 7. Vytvorte si rutinuKonzistentnosť je kľúčom k úspešnému štúdiu. Vytvorte si rutinu, ktorá vám pomôže dostať sa do správneho mentálneho nastavenia. Tipy pre vytvorenie efektívnej študijnej rutiny• Stanovte si pravidelný čas: Snažte sa študovať každý deň v rovnakom čase. Vaše telo a myseľ si na tento rytmus zvyknú. • Ranné rituály: Začnite deň aktivitami, ktoré vás nabijú energiou – či už je to ranná prechádzka, meditácia alebo šálka obľúbenej kávy. • Prestávky: Naplánujte si pravidelné prestávky. Technika Pomodoro (25 minút práce nasledovaných 5-minútovou prestávkou) je populárnou a efektívnou metódou. • Ukončovací rituál: Na konci každej študijnej session si urobte krátke zhrnutie toho, čo ste sa naučili a naplánujte si, čím začnete nabudúce. 8. Udržujte čistotu a poriadokČisté a upratané prostredie nie je len príjemné na pohľad, ale aj podporuje jasnú myseľ a lepšiu koncentráciu. Tipy pre udržiavanie čistoty:• Pravidelné upratovanie: Stanovte si týždenný čas na dôkladné upratanie vášho študijného priestoru. • Okamžité upratovanie: Po každej študijnej sesii venujte pár minút uprataniu. Odložte knihy, zošity a iné pomôcky na ich miesto. • Čistenie techniky: Nezabúdajte pravidelne čistiť vašu klávesnicu, myš a obrazovku. Nie len že to predĺži ich životnosť, ale aj zlepší vašu produktivitu. 9. Dbajte na kvalitu vzduchuČistý a čerstvý vzduch je nevyhnutný pre optimálne fungovanie mozgu. Zlá kvalita vzduchu môže viesť k únave, bolestiam hlavy a zníženej koncentrácii. Stratégie pre zlepšenie kvality vzduchu:• Pravidelné vetranie: Otvárajte okná aspoň dvakrát denne na 10-15 minút, aby ste vymenili vzduch v miestnosti. • Izbové rastliny: Niektoré rastliny, ako napríklad aloe vera alebo dracéna, sú známe svojimi schopnosťami čistiť vzduch. • Zvlhčovač vzduchu: Ak máte problémy so suchým vzduchom, zvlhčovač môže pomôcť vytvoriť príjemnejšie prostredie. 10. Experimentujte a prispôsobujteKaždý z nás je jedinečný a to, čo funguje pre jedného, nemusí fungovať pre druhého. Nebojte sa experimentovať a upravovať vaše študijné prostredie, až kým nenájdete to, čo vám najviac vyhovuje. Nápady na experimenty:• Rôzne typy hudby: Niektorí ľudia sa lepšie sústredia pri klasickej hudbe, iní preferujú ambientné zvuky alebo úplné ticho. Vyskúšajte rôzne možnosti. • Zmena polohy: Striedajte sedenie so státím. Standing desk alebo jeho improvizovaná verzia môže priniesť nový pohľad na vaše štúdium. • Rôzne časy dňa: Možno zistíte, že ste najproduktívnejší skoro ráno alebo naopak neskoro večer. Experimentujte s rôznymi časmi štúdia. ZáverVytvorenie perfektného študijného prostredia doma je proces, ktorý vyžaduje čas, trpezlivosť a trochu experimentovania. Pamätajte, že cieľom je vytvoriť priestor, v ktorom sa budete cítiť pohodlne, inšpirovaní a motivovaní k učeniu. Či už študujete programovanie, digitálny marketing, alebo akýkoľvek iný kurz na Skillmea, správne nastavené domáce študijné prostredie vám pomôže maximalizovať váš potenciál a dosiahnuť vaše vzdelávacie ciele. Tak smelo do toho! Vytvorte si svoje dokonalé študijné prostredie a nechajte svoje vedomosti a zručnosti rásť. Váš budúci úspech sa začína práve tu, vo vašom osobnom vzdelávacom kráľovstve. Prajeme vám veľa úspechov vo vašom online vzdelávaní so Skillmea!

V dnešnom rýchlo sa meniacom pracovnom prostredí sa pojmy "upskilling" a "reskilling" stávajú čoraz dôležitejšími. Ale aký je medzi nimi rozdiel a kedy by ste mali použiť ktorý prístup? V tomto článku sa pozrieme na tieto stratégie a ako môžu pomôcť zamestnancom aj firmám zostať konkurencieschopnými. Upskilling vs. Reskilling: Kľúčové rozdielyUpskilling znamená rozvíjanie existujúcich zručností zamestnancov alebo získavanie nových zručností v rámci ich súčasnej pracovnej role. Ide o proces kontinuálneho vzdelávania, ktorý pomáha zamestnancom zostať aktuálnymi a efektívnymi vo svojich pozíciách. Reskilling na druhú stranu zahŕňa učenie sa úplne nových zručností, často s cieľom presunúť sa do inej pracovnej role alebo odvetvia. Tento proces je obvykle intenzívnejší a môže vyžadovať významnejšie investície času a zdrojov. Kedy použiť upskilling:1. Technologický pokrok v odbore: Keď sa technológie alebo procesy v danej oblasti rýchlo vyvíjajú, upskilling pomáha zamestnancom držať krok s inováciami. Napríklad, marketingoví špecialisti môžu potrebovať upskilling v oblasti analýzy dát alebo umelej inteligencie na zefektívnenie svojich kampaní. 2. Zvyšovanie produktivity: Na zvýšenie produktivity a efektivity v súčasných rolách. Upskilling môže zahŕňať zlepšenie tzv. mäkkých zručností, ako je time management alebo komunikácia, čo vedie k lepšiemu výkonu v existujúcej pozícii. 3. Kariérny rast: Pre kariérny rast v rámci existujúceho odboru. Napríklad, softvérový vývojár sa môže prostredníctvom upskillingu naučiť pokročilé programovacie jazyky alebo techniky, čo mu umožní postúpiť na pozíciu senior vývojára. 4. Adaptácia na nové regulácie: V odvetviach s častými zmenami v predpisoch a nariadeniach (napr. financie, zdravotníctvo) je upskilling kľúčový pre udržanie súladu s aktuálnymi požiadavkami. 5. Príprava na budúce trendy: Firmy môžu využiť upskilling na prípravu zamestnancov na predpokladané zmeny v odvetví, čím si zabezpečia konkurenčnú výhodu. Podľa prieskumu spoločnosti LinkedIn z roku 2023, 94% zamestnancov by zostalo dlhšie vo firme, ak by investovala do ich kariérneho rozvoja prostredníctvom upskillingu. Kedy použiť reskilling:1. Automatizácia a technologické zmeny: Pri automatizácii alebo zastarávaní určitých pracovných pozícií je reskilling kľúčový. Napríklad, pracovníci v automobilovom priemysle môžu potrebovať reskilling na prácu s elektrickými vozidlami a autonómnymi systémami. 2. Strategická zmena firmy: Pri strategickej zmene smerovania spoločnosti môže byť potrebné prekvalifikovať zamestnancov na úplne nové role. Príkladom môže byť tradičná mediálna spoločnosť, ktorá sa transformuje na digitálnu platformu. 3. Kariérna zmena: Keď zamestnanec chce radikálne zmeniť svoju kariérnu dráhu, reskilling je nevyhnutný. Napríklad, účtovník, ktorý sa chce stať dátovým analytikom, bude potrebovať komplexný reskilling program. 4. Reakcia na trhové zmeny: V prípadoch, keď sa celé odvetvia transformujú (napr. prechod na zelenú energiu), môže byť reskilling nevyhnutný pre prežitie firmy a zamestnateľnosť pracovníkov. 5. Diverzifikácia zručností: Firmy môžu využiť reskilling na vytvorenie viacstrannej pracovnej sily, ktorá dokáže flexibilne reagovať na meniace sa potreby trhu. Podľa správy Svetového ekonomického fóra z roku 2023, 44% zručností zamestnancov bude musieť byť rekvalifikovaných do roku 2028 v dôsledku adopcie AI a automatizácie. Či už sa rozhodnete pre upskilling alebo reskilling, kľúčom je začať včas a vytvoriť kultúru kontinuálneho vzdelávania vo vašej organizácii. Investícia do rozvoja zručností vašich zamestnancov nie je len reakciou na meniace sa potreby trhu, ale aj strategickou výhodou, ktorá môže významne ovplyvniť budúcnosť vašej firmy. [Vzdelávanie zamestnancov je dôležité.] Identifikácia potrieb zamestnancov a firmyEfektívne stratégie upskillingu a reskillingu začínajú dôkladnou analýzou potrieb. Tu sú niektoré kľúčové kroky: 1. Analýza súčasných zručností: Vykonajte audit existujúcich zručností vo vašej organizácii. Môžete použiť nástroje ako 360-stupňová spätná väzba alebo sebahodnotenie zamestnancov. 2. Predvídanie budúcich potrieb: Sledujte trendy v odvetví a technologický vývoj. Podľa prieskumu spoločnosti McKinsey, 87% organizácií už pociťuje alebo očakáva medzeru v zručnostiach v najbližších rokoch. 3. Zapojenie zamestnancov: Pýtajte sa zamestnancov na ich kariérne ciele a oblasti, v ktorých by sa chceli rozvíjať. Prieskumy ukazujú, že zamestnanci, ktorí majú príležitosti na rozvoj, sú o 15% viac angažovaní. 4. Analýza medzier: Identifikujte rozdiely medzi súčasnými zručnosťami a budúcimi potrebami. To vám pomôže určiť, či je potrebný upskilling alebo reskilling. 5. Stanovenie priorít: Zamerajte sa na zručnosti, ktoré prinesú najväčšiu hodnotu vašej organizácii a zamestnancom. Implementácia efektívnych stratégií upskillingu a reskillingu môže priniesť značné výhody. Podľa štúdie spoločnosti PwC, 93% CEOs, ktorí zaviedli programy upskillingu, hlási zvýšenú produktivitu, zlepšenie retencie talentov a väčšiu schopnosť inovovať. Investícia do rozvoja zručností vašich zamestnancov nie je len reakciou na meniace sa potreby trhu, ale aj strategickou výhodou. Či už sa rozhodnete pre upskilling alebo reskilling, kľúčom je začať teraz a vytvoriť kultúru kontinuálneho vzdelávania vo vašej organizácii.